“暖心”保障齊落實 眾志成城抗疫情
來源:天龍礦業   日期: 2020-03-31 瀏覽次數:986
? ? ? ?新冠肺炎”疫情爆發以來,天龍礦業積極響應各級防疫工作安排部署,多措并舉,深化落實,有效確保了企業防疫與生產平穩“兩手抓、兩不誤”。與此同時,公司充分發揮國有控股企業黨委、黨支部引領作用,將保障與防疫有機結合,以確保職工身心健康、生活有序為目標,落實多項“暖心”保障措施,為打贏疫情防控阻擊戰奠定了堅實基礎。
充足保障防疫物資

? ? ? ?防疫工作開展以來,公司“第一時間”采購儲備各項防疫物資,在供貨緊俏的情況下,結合庫存物資儲備情況,拓寬采購渠道,簡化采購流程,開辟綠色通道,累計采購醫用酒精、二氧化氯消毒劑、口罩、測溫槍、噴壺等防疫物資共計5.6萬元。為下屬生產單位發放口罩8000余個,消毒劑10余件(近百瓶),溫度計100余支,噴壺40余個,電子測溫槍20支,護目鏡及防護服各8套,為實現職工動態測溫、廠區區域消毒、口罩全員配發做好了充足物資保障。



統籌開展談心慰問和心理疏導

? ? ? ?防疫期間,針對部分職工隔離、缺員導致的心理負擔等情況,以公司黨委為抓手,支部為延伸,建立談心慰問和心理疏導全覆蓋機制,落實黨委對接機關部門、支部對接生產一線,常態化開展“一對一,面對面”、電話微信談心慰問和心理疏導,動態掌握職工思想動態,及時宣教防疫政策、知識,切實解決問題困難。至今已談心、疏導職工近千人,有效凝聚了職工隊伍的“向心力”。



提高職工就餐保障

? ? ? ?為保障防疫期間職工就餐,公司對3處職工食堂實行統一管理,嚴格衛生健康,實行分離就餐,鼓勵職工自帶飯菜。在食材物資拉運較為緊張時期,撥付食材采購專項資金50余萬元,為1300余名職工提供免費送餐。在食材物資拉運恢復后,科學調整菜品搭配,每日執行定點、定期免費送餐,實現了職工“吃的滿意,吃得放心”。



為困難職工開展愛心幫扶
? ? ? ?近日,公司黨委、工會通過日常談心慰問了解到下屬炭素板塊脫硫工雷文秀、鋁業板塊電解工蘇國良兩名職工均有家屬身患重疾、治病資金短缺的實際。在掌握具體情況后,由黨委牽頭,工會落實,充分發揮愛心幫扶救助作用,緊密結合《天龍礦業困難職工幫扶辦法》,簡化審批流程,為兩位職工火速幫扶3.5萬元(捐助1.5萬元,借款2萬元),切實決絕了困難職工燃眉之急,得到了公司上下的一致好評。
積極組織開展“義剪”活動

? ? ? ?針對部分職工發映的頭發長時間無法修剪的問題,公司黨委積極響應,深挖具備“理發”手藝人才,在確保防疫措施落實到位的基礎上,分片區為企業職工開展了義務剪發。自活動開展以來已為上百名職工修剪頭發,解決了一線職工在抗疫期間的“小煩惱”。


為職工發放蔬菜食品

? ? ? ?近期,許多職工向公司黨委反應家中儲備食品告急,在充分調研后,公司將疫情期間儲備蔬菜食品按照職工需求,分裝打包后發放給了職工,累計發放菜品420余份,切實解決了職工解決特殊時期職工買菜難的問題。









0
1青海11选5开奖结果查询